第一条为加强企业与高等院校之间的联系与合作，帮助学生完成学业，激励学生勤奋学习，吸引更多的优秀毕业生到大港油田分公司工作，大港油田分公司决定在我校设立“大港油田”基金。为保证该基金的合理使用，特制定本实施细则。

第二条基金用于“大港油田奖学金”和“大港油田奖教金”，该基金自2003年9月起使用。

第三条基金的使用范围及额度

（一）“大港油田奖学金”的使用范围及额度：

1．奖励毕业后志愿到大港油田分公司工作的优秀博士、硕士、大学本科生，一次性奖励2000元。

2．每年资助至少10名毕业后志愿到大港油田分公司工作的身体健康、品学兼优、经济困难、企业所需专业的在校优秀大学生，每人每年2000元。

（二）“大港油田奖教金”的使用范围及额度：

奖励在协助企业搞好人才培养和推动企业所需毕业生到大港油田分公司工作方面做出突出贡献的优秀教职工，一次性奖励2000元。

第四条评选标准

（一）“大港油田奖学金”奖励及资助对象的评选标准：

1．奖励对象必须具备以下条件：

（1）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，身体健康；

（2）勤奋刻苦，成绩突出；

（3）组织管理能力及集体观念强；

2．资助对象必须具备以下条件：

（1）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，身体健康；

（2）学习刻苦，成绩优良，热爱集体，关心同学；

（3）家境贫寒，立志成才，生活节俭，勇于克服困难；

（二）“大港油田奖教金”奖励及资助对象的评选标准：

具有奉献精神，在协助企业搞好人才培养和推动企业所需毕业生到大港油田分公司工作方面做出突出贡献的优秀教职工。

第五条组织领导

中国石油大学（华东）教育基金管理委员会负责统一领导。大港油田分公司和石油大学（华东）联合成立“大港油田基金使用工作领导小组”，组长由双方主要领导担任，负责处理双方在基金使用过程中的一些重大问题及年度奖学金的使用情况。中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室负责评选工作的具体实施。

第六条组织实施

(一)教育基金管理委员会每年5月份下达当年的基金使用计划，其中包括“大港油田奖学金”奖励、资助对象的指标、奖励及资助额度、“大港油田奖教金”奖励指标及奖励额度，并向中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室下发评选通知。

(二)中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室根据当年下达的评选指标向各单位下发评选通知和申报表。

(三)各单位根据申请，按照奖励标准进行初步筛选和推荐。每学年开学后一周内，各单位将申报材料报中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室。

1.推荐学生填写统一格式的《大港油田奖学金申报表》，志愿到大港油田分公司工作，经济困难、企业所需专业的在校大学本科生同时需填写家庭经济情况调查表并签订协议。

2.推荐教职工填写统一格式的《大港油田奖教金申报表》。

学校对获奖学生和教职工申报材料的真实性负责。

(四)中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室在9月底完成评审工作，并将评审结果上报校教育基金管理委员会审定，评审结果要同时反馈给山东省中国石油大学教育发展基金会和“大港油田基金使用工作领导小组”。

第七条山东省中国石油大学教育发展基金会负责该基金财务管理和会计工作，每学年奖学金的使用情况要及时向“大港油田基金使用工作领导小组”通报。

第八条奖学金、奖教金原则上在每年11月份统一发放，大港油田分公司派代表给获奖人员颁奖也可委托学校领导代为颁发，受资助学生奖学金可单独发放并签订协议。

第九条本实施细则由山东省中国石油大学教育发展基金会负责解释和修订。

第一条为加强企业与高等院校之间的联系与合作，帮助学生完成学业，激励学生勤奋学习，吸引更多的优秀毕业生到大港油田分公司工作，大港油田分公司决定在我校设立“大港油田”基金。为保证该基金的合理使用，特制定本实施细则。

第二条基金用于“大港油田奖学金”和“大港油田奖教金”，该基金自2003年9月起使用。

第三条基金的使用范围及额度

（一）“大港油田奖学金”的使用范围及额度：

1．奖励毕业后志愿到大港油田分公司工作的优秀博士、硕士、大学本科生，一次性奖励2000元。

2．每年资助至少10名毕业后志愿到大港油田分公司工作的身体健康、品学兼优、经济困难、企业所需专业的在校优秀大学生，每人每年2000元。

（二）“大港油田奖教金”的使用范围及额度：

奖励在协助企业搞好人才培养和推动企业所需毕业生到大港油田分公司工作方面做出突出贡献的优秀教职工，一次性奖励2000元。

第四条评选标准

（一）“大港油田奖学金”奖励及资助对象的评选标准：

1．奖励对象必须具备以下条件：

（1）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，身体健康；

（2）勤奋刻苦，成绩突出；

（3）组织管理能力及集体观念强；

2．资助对象必须具备以下条件：

（1）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，身体健康；

（2）学习刻苦，成绩优良，热爱集体，关心同学；

（3）家境贫寒，立志成才，生活节俭，勇于克服困难；

（二）“大港油田奖教金”奖励及资助对象的评选标准：

具有奉献精神，在协助企业搞好人才培养和推动企业所需毕业生到大港油田分公司工作方面做出突出贡献的优秀教职工。

第五条组织领导

中国石油大学（华东）教育基金管理委员会负责统一领导。大港油田分公司和石油大学（华东）联合成立“大港油田基金使用工作领导小组”，组长由双方主要领导担任，负责处理双方在基金使用过程中的一些重大问题及年度奖学金的使用情况。中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室负责评选工作的具体实施。

第六条组织实施

(一)教育基金管理委员会每年5月份下达当年的基金使用计划，其中包括“大港油田奖学金”奖励、资助对象的指标、奖励及资助额度、“大港油田奖教金”奖励指标及奖励额度，并向中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室下发评选通知。

(二)中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室根据当年下达的评选指标向各单位下发评选通知和申报表。

(三)各单位根据申请，按照奖励标准进行初步筛选和推荐。每学年开学后一周内，各单位将申报材料报中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室。

1.推荐学生填写统一格式的《大港油田奖学金申报表》，志愿到大港油田分公司工作，经济困难、企业所需专业的在校大学本科生同时需填写家庭经济情况调查表并签订协议。

2.推荐教职工填写统一格式的《大港油田奖教金申报表》。

学校对获奖学生和教职工申报材料的真实性负责。

(四)中国石油大学（华东）教育基金管理委员会办公室在9月底完成评审工作，并将评审结果上报校教育基金管理委员会审定，评审结果要同时反馈给山东省中国石油大学教育发展基金会和“大港油田基金使用工作领导小组”。

第七条山东省中国石油大学教育发展基金会负责该基金财务管理和会计工作，每学年奖学金的使用情况要及时向“大港油田基金使用工作领导小组”通报。

第八条奖学金、奖教金原则上在每年11月份统一发放，大港油田分公司派代表给获奖人员颁奖也可委托学校领导代为颁发，受资助学生奖学金可单独发放并签订协议。

第九条本实施细则由山东省中国石油大学教育发展基金会负责解释和修订。